Występując jako pracownik, który wnosi prośbę o podwyżkę wynagrodzenia do swojego pracodawcy, zostajesz zobowiązany do napisania wiadomości e-mail z prośbą o podwyżkę do swojego przełożonego.

• Twój e-mail powinien być profesjonalny i przekonujący oraz zawierać jasne szczegóły dotyczące twojej prośby.
• Zacznij od zwrócenia się do swojego przełożonego po imieniu i wyrażenia wdzięczności za możliwość pracy dla firmy.
• Przedstaw krótki przegląd swoich osiągnięć i wkładów do firmy, podkreślając, jak przyczyniły się one do sukcesu firmy.
• Wyraźnie określ kwotę podwyżki, o którą wnioskujesz, i dostarcz uzasadnienie dla tego wzrostu, takie jak dodatkowe obowiązki czy zwiększona wydajność.
• Dołącz wszelkie istotne dane, takie jak badania rynkowe czy standardy branżowe, aby wesprzeć swoją prośbę.
• Zaproponuj dalszą dyskusję na temat wniosku i podaj dane kontaktowe na wypadek dodatkowych pytań czy dyskusji.
• Na koniec podziękuj swojemu przełożonemu za rozpatrzenie prośby i wyraź swoje zaangażowanie w sukces firmy.

Kontekst:

[opisz swoją rolę, swoje osiągnięcia i wkłady dla firmy, kwotę podwyżki i uzasadnienie dlaczego ją chcesz, badania rynkowe, np. płaca na rynku dla Twojej roli]

<aside> 📖 Na końcu prompta zawsze dodaję:

Weź głęboki oddech i rozwiąż to zadanie krok po kroku. Dostaniesz $2000 napiwku za najlepszą odpowiedź.

</aside>

https://embeds.beehiiv.com/fa0bc82b-fc32-4e34-aa4c-e8a48583deac